【背包客推薦訂房】加拿大人賓館 - 九龍
終於又到了一年一次的全家出門旅行~~
久久一次的旅行當然要找個住起來舒服的
旅店這樣才不會掃興對吧~~
所以這次我們住的這間【背包客推薦訂房】加拿大人賓館 - 九龍
是我大學時期就來過的旅店,因為 服務態度好~
而且住起來也超舒服的~這次要旅行的地方
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
多關心員工才是管理者的長期策略
:
文/何迦勒
正值上班時間，忽然聽見老闆一邊與人交談，一邊往你的位子走來，隨著腳步聲越來越近，你的神經也跟著繃緊，並不由自主地展現積極工作的樣子。多數人都有過這種經驗，只要發現自己被關注，就容易出現想改變行為的傾向，這種現象稱為「霍桑效應」（Hawthorne effect）。
霍桑效應源自心理學家Elton Mayo在霍桑工廠(Hawthorne plant)所進行的長年研究。研究發現，真正影響員工表現的不是「工作條件」（薪資、環境照明、休息時間），而是有沒有「被關注」。這項研究歷經數個階段，最初是探討工作條件對於生產效率的影響，當工作條件變好，員工的工作效率也跟著提升。不過有趣的是，當研究團隊離開工廠後，員工們的效率竟然又降回原來的水平。
至此Mayo才發現，原來影響生產效率的主要原因，是來自研究人員的「高度關注」而非「工作條件」，當員工們發現自己成為被觀察的對象，表現自然會比平時更好，加上研究中的多次訪談也讓工人的心理壓力得以抒發，產能也就隨之增加。
帶人不能只靠「加薪」，還要「多關心」
擬定管理策略時，別忘了霍桑效應給我們的提醒。休假、加薪、增加福利，是企業常用的鼓勵機制，但想真正提高生產效率，讓員工感到被關注、重視，才是長遠之計。
本文收錄於英語島English Island 2018年12月號
國道警殉職 葉俊榮：提高警俸祿
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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】針對日前發生國道警執勤遭撞而因公殉職，警察權益再度浮上檯面。內政部長葉俊榮25日在立法院表示，已提出基層警消人員的年功俸額從現行500元，提升到525元，未來每月所得可增加1370元，將有6.5萬名警消受惠，此外，將加強國道科技執法，詳細內容正由高公局與警政署討論中。
國道警察郭振雄、葉家豪23日為取締蕭姓駕駛的大貨車違規佔用中線車道，遭後方疑似疲勞駕駛的大貨車司機追撞，造成2警殉職，蕭姓駕駛也送命，警察權益再度浮上檯面。立法院內政委員會25日邀請內政部長葉俊榮、警政署長陳家欽，就「警械使用相關規範與警察值勤配置及待遇合理性」專題報告。
葉俊榮表示，為強化警察執勤權益及解決基層警消升遷不易的困境，內政部推動修正警察人員人事條例，警正四階以下基層警消人員最高年功俸額從現行500元，提升到525元，調整後基層警消每月所得可增加1370元，也有助帶動提高退休所得增加1600元，以「俸級陞遷」取代「職務陞遷」，預估有6.5萬名警消受惠。
由於警察機關與交通方面有高度銜接，包括機場、國道、高鐵、港口等，執勤環境危險性高，葉俊榮強調，他已經與交通部長賀陳旦溝通，研議加強國道上的科技執法，未來將由高公局與警政署邀集各界召開研討會，進一步詳細討論。
但民進黨立委洪宗熠質詢時說，此次意外造成兩名員警因公殉職，但近年頻頻發生高速公路執勤造成傷亡，過去案例是否也以因公殉職判定？葉俊榮重申，從去年8月發生國道警員陳啟瑞執勤時被撞身亡，衍生因公撫卹爭議，當時警政署就修改相關規定，「過去在殉職定義上，強調要特別困難、英勇等要件，修改施行細則後，只要面對災難或重大意外事故，就能適用因公殉職，從優撫卹。」
親民黨立委陳怡潔質詢時則指出「國道功力警察局近3年取締違規統計」，近3年「現場舉發」的比例大約佔3成，每天平均有48.5件，顯現國道警每天都在跟死神搏鬥，「除了提升危險加給，如何透過科技執法使員警免於安全恐懼？」葉俊榮則回應，很早就有科技執法的構想，並不是這次才提出，由警政署和高工局研議中，但何時上路則沒有回應。
至於陳怡潔表示收到員警檢舉，新任國道警察局長要求警員執勤4小時內要有2件是現場取締，疑似「拚業績」政策，罔顧員警生命安全。警政署長陳家欽則強調，此規定去年已取消，以事前蒐證、事後舉發的「逕行舉發」為原則，至於該檢舉將會進一步了解。
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